HR Services
Payroll Check - Überprüfung / Kontrolle
- Personalunterlagen/Stammdaten -Bewilligungen für Ausländer
- Dienstzettel/Dienstvertrag Lohnabgaben-Prüfung: richtige Vorbereitung
- Prävention, Behörden-Anfragen
- Fragen zum Kollektivvertrag: Welcher gilt? Einstufungen; Unterentlohnung und Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz; Bemessungsgrundlage für Sonderzahlungen, Zulagen
- LV-Programm
- Begünstigte Auslandstätigkeit
- Auslandsentsendung
- Entgeltfortzahlung - Durchschnittsberechnungen für Nichtleistungszeiten (Urlaub, Krankenstände, Feiertage)
- Entgelt von dritter Seite
- Steuerbegünstigte Reisekosten
- Steuerbegünstigte Überstunden
- "Versteckte" Sachbezüge (z. B. Wechsel Kfz, Indexanpassung PKW)
- Pendlerförderung neu
- Abfertigungen - Grenzen der Steuerbegünstigungen ("Golden Handshake", "Ummeldung" in andere Firma)
- Echte oder unechte Ferialpraktikanten bzw. Volontäre
- Vermeintlich steuer-und beitragsfreie Bezüge -SFN-Zuschläge im Urlaub z. B. steuerpflichtig
- Rückforderung von zu viel bezahlten Abgaben
- "Aushilfen"
- Dienstverträge, freie Dienstverträge, Werkverträge -"Umqualifizierung" Lohnabgaben und "heiße" Grenze
Ihr Vorteil:
- Aufzeigen der Einsparungs- und Optimierungspotenziale
- Gesetzliche und Kollektivvertragliche Aktualisierung
Payrolling
- Zur Erreichung der Headcount-Vorgabe : Bei vorhandenem Personal, für das keine Planstelle frei ist.
- Übernahme in den JOBBOX-Personalstamm
- Beibehaltung des gewohnten Arbeitsplatzes für die Mitarbeiter
Media Service Europe
- Professionelle Mediaplanung
- Zielgerechte Gestaltung
- Komplette Abwicklung der Schaltung
- Online Stellenanzeigen – EUROPA