HR Services

Payroll Check - Überprüfung / Kontrolle

• Personalunterlagen/Stammdaten -Bewilligungen für Ausländer

• Dienstzettel/Dienstvertrag Lohnabgaben-Prüfung: richtige Vorbereitung

• Prävention, Behörden-Anfragen

• Fragen zum Kollektivvertrag: Welcher gilt? Einstufungen; Unterentlohnung und Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz; Bemessungsgrundlage für Sonderzahlungen, Zulagen

• LV-Programm

• Begünstigte Auslandstätigkeit

• Auslandsentsendung

• Entgeltfortzahlung - Durchschnittsberechnungen für Nichtleistungszeiten (Urlaub, Krankenstände, Feiertage)

• Entgelt von dritter Seite

• Steuerbegünstigte Reisekosten

• Steuerbegünstigte Überstunden

• "Versteckte" Sachbezüge (z. B. Wechsel Kfz, Indexanpassung PKW)

• Pendlerförderung neu

• Abfertigungen - Grenzen der Steuerbegünstigungen ("Golden Handshake", "Ummeldung" in andere Firma)

• Echte oder unechte Ferialpraktikanten bzw. Volontäre

• Vermeintlich steuer-und beitragsfreie Bezüge -SFN-Zuschläge im Urlaub z. B. steuerpflichtig

• Rückforderung von zu viel bezahlten Abgaben

• "Aushilfen"

• Dienstverträge, freie Dienstverträge, Werkverträge -"Umqualifizierung" Lohnabgaben und "heiße" Grenze

Ihr Vorteil:

• Aufzeigen der Einsparungs- und Optimierungspotenziale

• Gesetzliche und Kollektivvertragliche Aktualisierung

Payrolling

• Zur Erreichung der Headcount-Vorgabe : Bei vorhandenem Personal, für das keine Planstelle frei ist.

• Übernahme in den JOBBOX-Personalstamm

• Beibehaltung des gewohnten Arbeitsplatzes für die Mitarbeiter

Media Service Europe

• Professionelle Mediaplanung

• Zielgerechte Gestaltung

• Komplette Abwicklung der Schaltung

• Online Stellenanzeigen – EUROPA